Rozpoczynając zatrudnienie pracownika w Norwegii, pracodawca powinien zwrócić uwagę nie tylko na samą formę umowy, ale również na zasady dotyczące okresu próbnego, czyli prøvetid. Dla polskiego przedsiębiorcy może być to
Tag: praca w norwegii
Lønnstyveri – niewypłacona pensja a odpowiedzialność karnaLønnstyveri – niewypłacona pensja a odpowiedzialność karna
|
| 0 Comment
| 21:37
Wynagrodzenie powinno odpowiadać pracy wykonanej przez pracownika oraz warunkom ustalonym w ramach zatrudnienia. W Norwegii pracodawca odpowiada za prawidłowe rozliczanie wynagrodzeń, czasu pracy, nadgodzin, dodatków oraz feriepenger. Nieprawidłowa wypłata nie
Feriepenger w Norwegii – najczęstsze pytania i odpowiedziFeriepenger w Norwegii – najczęstsze pytania i odpowiedzi
|
| 0 Comment
| 23:19
Feriepenger to środki urlopowe w Norwegii, które zastępują wynagrodzenie w okresie urlopu. Są one naliczane na podstawie dochodu z poprzedniego roku i wypłacane zgodnie z przepisami lub praktyką danego pracodawcy
Branża motoryzacyjna w Norwegii – nowe minimalne stawki od 15 czerwca 2026Branża motoryzacyjna w Norwegii – nowe minimalne stawki od 15 czerwca 2026
|
| 0 Comment
| 22:38
Od 15 czerwca 2026 roku w norweskiej branży motoryzacyjnej zaczną obowiązywać ustawowo określone minimalne stawki wynagrodzenia. Zmiany dotyczą szerokiego segmentu firm związanych z obsługą pojazdów, takich jak warsztaty samochodowe, serwisy,