Feriepenger to środki urlopowe w Norwegii, które zastępują wynagrodzenie w okresie urlopu. Są one naliczane na podstawie dochodu z poprzedniego roku i wypłacane zgodnie z przepisami lub praktyką danego pracodawcy (najczęściej w czerwcu).
Poniżej znajdziesz odpowiedzi na najczęstsze pytania dotyczące feriepenger.
Najczęściej zadawane pytania o feriepenger
| Pytanie | Odpowiedź |
|---|---|
| Kiedy wypłacane są feriepenger? | Zgodnie z ustawą powinny być wypłacone przed urlopem, w ostatnim terminie wypłaty wynagrodzenia. W praktyce wiele firm wypłaca je jednorazowo, najczęściej w czerwcu. |
| Jak sprawdzić wysokość feriepenger? | Są one naliczane od dochodu z poprzedniego roku i widoczne w rocznym zestawieniu dochodów. Minimalna stawka to 10,2%, a w niektórych firmach więcej. Osoby 60+ mają dodatkowe 2,3%. |
| Rozpocząłem pracę 1 stycznia i nie dostałem feriepenger w czerwcu. Czy to zgodne z prawem? | Tak. Feriepenger wypracowuje się w poprzednim roku. Jeśli nie pracowałeś wcześniej lub nie miałeś dochodu u obecnego pracodawcy, nie przysługują Ci jeszcze środki. |
| Byłem na zwolnieniu lekarskim – czy wpływa to na feriepenger? | Tak, częściowo. Od wynagrodzenia chorobowego (pierwsze 16 dni) oraz świadczeń z NAV naliczane są feriepenger (do 48 dni w roku). |
| Pracowałem tylko część roku i nie mam pełnych feriepenger. Czy muszę wykorzystać cały urlop? | Nie. Możesz skrócić urlop lub zrezygnować z jego części, jeśli nie masz środków na jego finansowanie. Wyjątkiem jest np. obowiązkowy przestój zakładu pracy. |
| Czy mogę poprosić o wcześniejszą wypłatę feriepenger? | Nie. Feriepenger nie są premią ani zaliczką – są przeznaczone wyłącznie na okres urlopu lub rozliczenie przy zakończeniu pracy. |
Feriepenger w Norwegii to obowiązkowy system zastępujący wynagrodzenie podczas urlopu. Ich wysokość i termin wypłaty zależą od przepisów oraz praktyki pracodawcy, jednak zawsze wynikają z dochodu z poprzedniego roku.
Autoryzowane biuro księgowe w Norwegii
+47 939 82 173