Feriepenger to środki urlopowe w Norwegii, które zastępują wynagrodzenie w okresie urlopu. Są one naliczane na podstawie dochodu z poprzedniego roku i wypłacane zgodnie z przepisami lub praktyką danego pracodawcy
Tag: wynagrodzenie
Wypłata wynagrodzenia – na jakie konto może trafić?Wypłata wynagrodzenia – na jakie konto może trafić?
|
| 0 Comment
| 22:58
Porównanie możliwości wypłaty wynagrodzenia w Norwegii Rodzaj konta Czy możliwe? Zalety Ryzyka / Wady Rekomendacja Własne konto w Norwegii Tak – pełna kontrola nad środkami– szybki przelew– brak dodatkowych kosztów
Jak rozliczać wynagrodzenie za 1 i 17 maja – praktyczne zestawienieJak rozliczać wynagrodzenie za 1 i 17 maja – praktyczne zestawienie
|
| 0 Comment
| 21:33
Sytuacja Czy dzień jest płatny? Dodatkowe informacje Pracownik zatrudniony na FASTLØNN (pensja miesięczna) ✅ TAK 1 i 17 maja są zawsze płatne – niezależnie od dnia tygodnia Pracownik na TIMELØNN
Zajęcie wynagrodzenia (Utleggstrekk) – informacje dla pracodawcówZajęcie wynagrodzenia (Utleggstrekk) – informacje dla pracodawców
|
| 0 Comment
| 00:42
Jako pracodawca możesz zostać zobowiązany przez organ publiczny do dokonywania potrąceń z wynagrodzenia pracownika w celu uregulowania jego zaległych zobowiązań. Taka sytuacja nosi nazwę zajęcia wynagrodzenia. Potrącenia mogą obejmować m.in.