Od 1 stycznia 2026 roku w Norwegii obowiązują nowe regulacje dotyczące wieku w zatrudnieniu. Reforma ta jest odpowiedzią na starzejące się społeczeństwo i ma na celu umożliwienie dłuższej aktywności zawodowej.
Od 1 stycznia 2026 roku w Norwegii obowiązują nowe regulacje dotyczące wieku w zatrudnieniu. Reforma ta jest odpowiedzią na starzejące się społeczeństwo i ma na celu umożliwienie dłuższej aktywności zawodowej.