Rozpoczynając zatrudnienie pracownika w Norwegii, pracodawca powinien zwrócić uwagę nie tylko na samą formę umowy, ale również na zasady dotyczące okresu próbnego, czyli prøvetid. Dla polskiego przedsiębiorcy może być to
Tag: arbeidsmiljøloven
Zwalnianie pracownika – kluczowe informacjeZwalnianie pracownika – kluczowe informacje
|
| 0 Comment
| 23:23
Okres wypowiedzenia umowy o pracę w Norwegii jest uzależniony od długości stażu pracy oraz warunków zawartych w umowie. To kluczowa informacja zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. W przypadku pracowników
NadgodzinyNadgodziny
|
| 0 Comment
| 23:27
Czas pracy, według Norweskiego Kodeksu Pracy (arbeidsmiljøloven), to okres, w którym pracownik jest dostępny dla pracodawcy. Istnieją przepisy określające maksymalną liczbę godzin pracy na dobę i tydzień, które mogą wynikać