| Obszar | Jak jest obecnie | Jak będzie od 2026 r. | Co to oznacza dla pracodawcy |
|---|
| Konto skattetrekk | Zaliczki trafiają na osobne konto bankowe (skattetrekkskonto). | Skattetrekkskonto zostaje zlikwidowane – pieniądze idą bezpośrednio do Skatteetaten. | Mniej procedur administracyjnych, brak konieczności obsługi specjalnego konta. |
| Termin przelewu | Przelewy według harmonogramu terminów urzędowych. | Przelew najpóźniej w pierwszy dzień roboczy po wypłacie pensji. | Szybsze rozliczenia, konieczność bieżącej kontroli terminów. |
| Potrącenia | Osobne obsługiwanie kilku zajęć i potrąceń dla jednego pracownika. | Jedno zbiorcze potrącenie, a Skatteetaten dzieli środki. | Prostszą obsługę w systemie płacowym. |
| Dane wierzycieli | Pracodawca widzi, komu pracownik ma zajęcia (np. komornicze). | Dane wierzycieli nie są przekazywane, tylko kwota/procent i status. | Większa ochrona danych, mniej wrażliwych informacji w firmie. |
| Oprogramowanie i procedury | Stosowane obecnie rozwiązania płacowe. | Systemy muszą być dostosowane do nowych zasad. | Sprawdzenie i aktualizacja oprogramowania, szkolenie zespołu. |
| Okres przejściowy | Wszystko według dotychczasowych reguł. | Część potrąceń jeszcze po staremu, część już wg nowych przepisów. | Konieczność obsługi równoległych zasad przez pewien czas. |
Autoryzowane Biuro Księgowe w Norwegii +47 939 82 173